Oversat til DANSK!
Vi har alle oplevet, at vores verdensbillede er blevet ændret, efter at vi har set eller hørt noget nyt. Og de fleste af os har prøvet at overbevise venner, familiemedlemmer eller medarbejdere om tingenes rette sammenhæng. Men hvad er det, der sker, når mennesker skifter mening eller ændrer holdning? Og hvad skal der til, for at det lykkes?
CHANGING MINDS forklarer, hvordan vi kan få succes med at ændre andres, men også vores egne holdninger inden for alle områder. På jobbet, i forhold til familien, over for chefen eller i bestyrelsen. Forfatteren fremhæver syv punkter, der virker som løftestang, når vi skal skabe holdningsændring:

Fornuft + Forskning + Genklang + Repræsentative genfortællinger + Ressourcer og belønninger + Virkelige hændelser+ Modstand.

Disse syv metoder til at skabe holdningsændringer finder sted i hele spektret fra en til en-situationer til store grupper. Læseren får teori om, hvordan det menneskelige sind fungerer samt markante eksempler på holdningsskift og bliver styrket i sit eget arbejde med at ændre holdninger.

Forfatter: Howard Gardner